Założenia projektu na rok 2011

Adresaci projektu

Grupą docelową projektu Zawodowy start w 2011 r. jest 328 osób: (226 osób zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP B-j oraz 2 osoby zatrudnione w ramach prac interwencyjnych), w tym w szczególności osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

- osoby do 25 roku życia,
- bezrobotni długotrwale, albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienie po urodzeniu dziecka,
- bezrobotni powyżej 50 roku życia,
- bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotni niepełnosprawni.

Spośród 328 osób objętych wsparciem w 2011 r. 100 to osoby, które kontynuują udział w projekcie na podstawie umów zawartych w 2009 i 2010 r (98 staży, 2 prace interwencyjne). Planowana liczba osób objętych nowymi formami wsparcia w 2011 roku to 228 osób. W tej grupie nie można wykluczyć powrotu do projektu osób, które zakończyły udział w projekcie w poprzednich latach. Liczebność osób powracających do projektu planowana jest w wymiarze 22 osób tj. ok. 10% osób objętych nowym wsparciem w 2011 r. Tym samym Wnioskodawca zakłada, iż nowych osób objętych wsparciem będzie min. 206. Dopuszcza się możliwość wzrostu liczby nowych uczestników kosztem liczby powracających. Wśród 100 osób, które kontynuują udział w projekcie jest 77 kobiet i 23 mężczyzn. Wśród 228 osób, które zostaną objęte nowymi formami wsparcia w 2011 r. planuje się udział kobiet na min 50% poziomie tj. min 114 kobiet. Z analizy lat 2008-2010 wynika, iż udział kobiet w projekcie w ramach "dotacji" stanowił 30,8%. W 2011r, planuje się podwyższenie w/w wskaźnika do 40% tj. przyznanie "dotacji" 6 kobietom.

Potrzeba wsparcia w/w osób bezrobotnych wynika z braku korelacji wykształcenia lub doświadczenia zawodowego osób bezrobotnych z pozyskiwanymi przez PUP ofertami pracy. W wyniku pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego, świadczonego przez PUP istnieje potrzeba wsparcia w postaci szkoleń zawodowych, staży, "dotacji" i prac int. dla osób bezrobotnych w ramach projektu "Zawodowy start".


Osoby, które zostaną zakwalifikowane do projektu w 2011 r. spośród zarejestrowanych. osób bezrobotnych, które będą musiały spełnić następujące kryteria formalne:
1. Osoba zarejestrowania jako bezrobotna w PUP B-j.
2. Brak odpowiedniej propozycji zatrudnienia.
3. Skierowanie na odpowiednią formę wsparcia przez doradcę zawodowego.
4. W przypadku osób rekomendowanych do wsparcia w formie szkolenia zawodowego, wymagane jest skierowanie na odpowiednie szkolenie zawodowe przez specjalistę ds. rozwoju zawodowego
5. Zgoda uczestnika na przystąpienie do projektu i objęcie odpowiednią formą wsparcia.
Powyższą procedurą rekrutacyjną zostaną objęte wszystkie osoby kierowane na wsparcie w 2011 roku (łącznie z osobami powracającymi). W przypadku zaistnienia sytuacji ewentualnego powrotu do projektu, na stanowisku samodzielnego specjalisty ds. programów, zostanie dokonana weryfikacja osoby powracającej i potwierdzenie zakwalifikowania .

Osoby bezrobotne będą informowane o projekcie za pośrednictwem plakatów na terenie urzędu oraz informacji przekazywanych przez pracowników. Osoby, które będą chciały skorzystać ze wsparcia w ramach projektu będą objęte 3-etapowym postępowaniem rekrutacyjnym:


I etap - Pośrednik pracy będzie sprawdzał w/w kryteria formalne oraz określał ewentualną charakterystykę osoby bezrobotnej zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, potwierdzając to na Formularzu Rekrutacyjnym uczestnika projektu "Zawodowy start".
II etap - Po zweryfikowaniu, iż dana osoba pod względem formalnym może być uczestnikiem projektu, zostanie skierowana do doradcy zawodowego, który przeprowadzi analizę profilu zawodowego, określi potrzeby aktywizacji zawodowej oraz zaproponuje odpowiednią formę wsparcia w ramach projektu.
- W przypadku stażu, oraz wsparcia dot. przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej opinia doradcy zawodowego potwierdzona na formularzu rekrutacyjnym będzie jednoznaczna ze skierowaniem danej osoby na odpowiednią formę wsparcia w ramach projektu "Zawodowy start".
- W przypadku stwierdzenia przez doradcę zawodowego, iż odpowiednią formą wsparcia dla osoby bezrobotnej, będzie udział w szkoleniu w ramach projektu niezbędna będzie decyzja specjalisty ds. rozwoju zawodowego, kwalifikująca daną osobę na odpowiednie szkolenie organizowane w ramach projektu.


III - Osoba bezrobotna, która zostanie pozytywnie zweryfikowana w I i II etapie procesu rekrutacyjnego najpóźniej w pierwszym dniu uczestnictwa na pierwszej formie wsparcia w ramach projektu (staż, szkolenie, podpisanie umowy dot. przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będzie wypełniała IV część formularza rekrutacyjnego, który zawiera: deklarację uczestnictwa w projekcie w formie oświadczenia. Za datę przystąpienia do projektu zostanie uznany pierwszy dzień uczestnictwa w danej formie wsparcia (w przypadku dotacji dzień podpisania umowy). W oświadczeniu, które podpisuje uczestnik dot. wyrażenia zgody na udział w projekcie jest wpisywana data pierwszego dnia uczestnictwa na wskazanej formie wsparcia. W związku z tym data podpisania oświadczenia nie stanowi dnia rozpoczęcia udziału w projekcie.
Osoby, które podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie będą podpisywały oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wypełniały deklarację dot. danych osób objętych wsparciem (dane do PEFS). Osoby, które zostaną zakwalifikowane do projektu, a nie rozpoczną udziału na właściwej formie wsparcia (staż, szkolenie) lub nie otrzymają jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej nie będą uznawane za uczestników projektu i wykazywane w sprawozdaniach z realizacji projektu.

 Cele projektu

Celem głównym realizacji projektu systemowego „Zawodowy Start” jest aktywizacja zawodowa 326 osób zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Biłgoraj poprzez staże, szkolenia i udzielenie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz aktywizacja zawodowa 2 osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych w okresie 01.01-31.12.2011.

Cele szczegółowe:

- Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości w powiecie biłgorajskim poprzez przyznanie 15 osobom bezrobotnym jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. ·
- Podniesienie kompetencji zawodowych min 290 osób bezrobotnych poprzez kontynuację realizacji 98 staży i 2 prac interwencyjnych dla osób kontynuujących udział w projekcie oraz zorganizowanie 169 nowych miejsc stażowych i objęcie 44 osób bezrobotnych szkoleniami zawodowymi w 2011 r.

 Proponowane wsparcie:   
-Staże
-Dotacje
-Szkolenia
-Prace interwencyjne

 Miejsce realizacji projektu: powiat biłgorajski

 Budżet projektu

1 677 500,00 PLN -2011r. (dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa)

Osoba do kontaktów roboczych:
Artur Proć
Tel. (084) 685 00 15
e-mail: efs@pupbilgoraj.pl