Staże
|
Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności
praktycznych do wykonywania zadań w
miejscu pracy bez nawiązania
stosunku pracy z pracodawcą, pod
nadzorem opiekuna.
Organizatorem stażu może być:
1. pracodawca, tj.
jednostka organizacyjna, chociażby
nie posiadała osobowości prawnej,
2.
pełnoletnia osoba fizycznej,
zamieszkująca i prowadząca na
terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej,
rolnym obejmującym obszar
użytków rolnych o powierzchni
przekraczającej
3.
rolnicza spółdzielnia
produkcyjna,
4.
organizacja pozarządowa
Organizator stażu składa wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie
stażu wraz z programem stażu.
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Starostę z
organizatorem, według programu
określonego w umowie.
Staż pracy adresowany jest do osób, o których mowa w
art. 49 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy tj:
·
bezrobotnych do 25 roku życia (liczy
się data urodzenia),
·
bezrobotnych,
którzy nie ukończyli 27 lat (
liczy się data urodzenia ) i nie
minęło 12
·
bezrobotnych długotrwale albo po
zakończeniu realizacji kontraktu
socjalnego, o którym mowa w art. 50
ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu
dziecka,
·
bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
·
bezrobotnych bez kwalifikacji
zawodowych, bez doświadczenia
zawodowego lub bez
·
bezrobotnych samotnie wychowujący co
najmniej jedno dziecko do 18 roku
życia,
·
bezrobotnych, którzy po odbyciu kary
pozbawienia wolności nie podjęli
zatrudnienia,
·
bezrobotnych niepełnosprawnych.
Czas trwania stażu wynosi:
·
od 3 do 12 miesięcy dla osób do 25 roku życia i absolwentów szkół
wyższych,
·
od 3-6 miesięcy
dla pozostałych bezrobotnych,
wymienionych powyżej.
Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego
sprawuje Starosta. U organizatora
stażu, który jest pracodawcą, staż
mogą odbywać jednocześnie bezrobotni
w liczbie nie przekraczającej liczby
pracowników u organizatora w dniu
składania wniosku w przeliczeniu na
pełny wymiar czasu pracy. U
organizatora stażu, który nie jest
pracodawcą staż może odbywać
jednocześnie jeden bezrobotny.
Bezrobotny nie może odbywać ponownie
stażu u tego samego organizatora na
tym samym stanowisku pracy, na
którym wcześniej odbywał staż,
przygotowanie zawodowe w miejscu
pracy lub przygotowanie zawodowe
dorosłych.
Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować
opiekę nad nie więcej niż 3 osobami
bezrobotnymi odbywającymi staż.
Bezrobotnemu w okresie odbywania
stażu przysługuje stypendium w
wysokości 120% zasiłku, o którym
mowa w art. 72 ust. 1, wypłacane
przez starostę; przepisy art. 41
ust. 6 oraz art. 80 stosuje się
odpowiednio. Za okres, za który
przysługuje stypendium, zasiłek nie
przysługuje.
/Od stypendium odprowadzane są
składki na ubezpieczenie:
emerytalne, rentowe i wypadkowe/.
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż
pracodawca jest obowiązany do
udzielenia dni wolnych w wymiarze 2
dni za każde 30 dni kalendarzowych
odbywania stażu. Za dni wolne
przysługuje stypendium. Za ostatni
miesiąc odbywania stażu pracodawca
jest obowiązany udzielić dni wolnych
przed upływem terminu zakończenia
stażu.
Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie
może przekraczać
8 godzin dziennie
Podstawa prawna - art.53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. z 2008 roku Nr
69, poz. 415 z późn. zm.) oraz
Rozporządzenie Ministra Pracy i
Polityki Społecznej z dnia 20
sierpnia 2009 roku |
