Zgodnie z art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99 poz. 1001 z późn. zm.) bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny jeżeli:

• -w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie
  w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie brutto niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę- dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku podstawowego przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

• -z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
  (bez względu na wymiar czasu pracy i osiągane wynagrodzenie brutto) 
  - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30% zasiłku podstawowego,
  przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

   Dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku.

   Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

• -skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały refundowane przez starostę ze środków Funduszu Pracy,
  
• -podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,
  
• -podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.