Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

od 01.06.2010 r. do 31.12.2011 r. realizuje  w partnerstwie z



projekt systemowy pt. Outplacement - naszą szansą.


Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego nr CCCXIX/4285/10 z dnia  10.06.2010 r.


Projekt skierowany jest do 800 osób zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego, zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany w przyczyn niedotyczących pracownika, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.


Uczestnicy projektu spełniający kryteria uczestnictwa mogą w projekcie skorzystać z następujących form wsparcia w ramach Indywidualnych Planów Działania:

  1. Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe,
  2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne,
  3. Pośrednictwo pracy,
  4. Szkolenia zawodowe (grupowe i indywidualne),
  5. Wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające uzyskanie wiedzy z zakresu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz sporządzania biznesplanu,
  6. Wsparcie finansowe - środki na rozpoczęcie działalności  gospodarczej do 40 tys. zł.,
  7. Wsparcie pomostowe w postaci:
    • doradztwa specjalistycznego - pomoc w wykorzystaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
    • finansowego wsparcia pomostowego,
  8. Dodatki relokacyjne/mobilnościowe, dla osób, które uzyskały zatrudnieniew odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania, w wysokości sześciokrotności 100% wartości zasiłku dla bezrobotnych,
  9. Dodatki motywacyjne dla osób, które uzyskały zatrudnienie w nowym miejscu pracy w wysokości trzykrotności różnicy pomiędzy dotychczasowym (tj. wyższym),a nowym (tj. niższym) wynagrodzeniem brutto, lecz maksymalnie w wysokości 4 500 zł.


 

Planowana wartość projektu 10 000 000 PLN.

 

Wszystkie zainteresowane udziałem w projekcie osoby prosimy o kontakt z Partnerami projektu:

  1. Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie - ul. Niecała 14, który obejmuje  wsparciem osoby z terenu miasta Lublina;
  2. Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie -  ul. Mełgiewska 11,  który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: ziemskiego lubelskiego, włodawskiego, świdnickiego,  łęczyńskiego, chełmskiego;
  3. Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu - Plac Wolności 1,  który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: zamojskiego, biłgorajskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego;
  4. Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach - ul. Lubelska 2G, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów : puławskiego, ryckiego, opolskiego;
  5. Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie - ul. Piłsudskiego 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: łukowskiego, bialskiego, lubartowskiego, radzyńskiego, parczewskiego;
  6. Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim - ul. Zamoyskiego 70, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: janowskiego, kraśnickiego.
Do pobrania: